Das Modellprojekt #ABCforJobs der GFFB gGmbH im Verbund mit Weiterbildung Hessen e.V. und 13 weiteren Kooperationspartnern startete mit der Fragestellung, wie gering literalisierte Beschäftigte und Erwerbslose in digitalisierten Arbeitsumgebungen, v.a. in Hotellerie, Gastronomie und bodenverkehrsnahen Dienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet und Südhessen, nachhaltig qualifiziert und (wieder) in Beschäftigung integriert werden können. Ziel war der Aufbau einer vernetzten regionalen Beratungsinfrastruktur sowie die Entwicklung arbeitsorientierter Grundbildungsangebote in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Bildungsakteuren und Arbeitsmarktinstitutionen.

Zentrale Meilensteine waren die Erhebung betrieblicher Grundbildungsbedarfe, die Entwicklung eines Verfahrens zur digitalen Kompetenzfeststellung, die Konzeption und Erprobung branchenspezifischer Lernmodule sowie die Einrichtung innovativer Lernlabs in Darmstadt und Frankfurt mit Gamification, Serious Games und Virtual Reality. Abschließend wurden die Ergebnisse in Handlungsempfehlungen und Transferstrategien zur nachhaltigen Verankerung in der Region gebündelt.

Projektergebnisse

Anwendungen. Wissenschaftliche Evaluationen bestätigten hohe Akzeptanz, Motivation und nachweisbare Lernfortschritte bei den Teilnehmenden. Die Ergebnisse werden bereits in Qualifizierungsmaßnahmen, Umschulungen, Teilqualifikationen, Beratungssettings und betrieblichen Trainings genutzt. Alle Materialien stehen frei zur Verfügung und können in bestehende Lernmanagementsysteme integriert werden.

Eine nachhaltige Verstetigung erfolgt durch die Überführung der entwickelten Konzepte in Regelinstrumente der GFFB, die Nutzung in Folgeprojekten sowie die Weiterführung des aufgebauten Netzwerks aus Bildungs-, Beratungs- und Unternehmenspartnern. Damit wirken die Projektergebnisse weit über die Laufzeit hinaus und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur chancengerechten Teilhabe am Arbeitsmarkt.